Verantwortung & Nachhaltigkeit
SCHERM corporate responsibility
Verantwortung
Unsere Geschäftspolitik richtet sich nach langfristigen und nachhaltigen Zielen. Verantwortungsbewusstsein schaffen, Engagement zeigen und Initiativen ergreifen. Damit möchten wir es schaffen ökonomische, soziale und ökologische Ziele zu verbinden.
Soziales Engagement
Für eine Zukunft, die zählt.
Unsere Geschäftspolitik ist auf langfristigen Erfolg und nachhaltiges Handeln ausgerichtet. Wir übernehmen Verantwortung, zeigen Engagement und ergreifen gezielt Initiativen. Unser Ziel ist es, ökonomische, soziale und ökologische Interessen in Einklang zu bringen – für eine nachhaltige Zukunft, die Mehrwert schafft.
Förderung und Spenden in der Region Neuburg/Donau, Ingolstadt
Die SCHERM Gruppe ist am Stammsitz Karlskron im Landkreis Neuburg/Donau gewachsen und stark verwurzelt. Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verantwortung und unterstützen verschiedenste Einrichtungen, Vereine, Stiftungen und Projekte in der Region.
So zum Beispiel die Kindergärten Lichtenau und Karlskron, die mit den jährlichen Spenden neue Spielsachen für die Kinder kaufen können.
Aktion Kinder-Unfallhilfe e.V.
Der Verein „Aktion Kinder-Unfallhilfe e.V.“ hat zwei wichtige Aufgaben. Er unterstützt Kinder und Jugendliche nach einem Verkehrsunfall und fördert Maßnahmen zur Unfallverhütung. Die Förderungsprojekte sind vielfältig – spieltherapeutische Einrichtungen in Kliniken und Rehabilitations-Einrichtungen gehören ebenso dazu wie Reittherapien oder Reisen und Erlebniswochenenden.
So helfen die Spendengelder den kleinen Unfallopfern, ihre seelischen und körperlichen Unfallfolgen zu überwinden und geben ihnen neuen Lebensmut. Als Verkehrsunternehmen unterstützt die SCHERM Gruppe den Verein dauerhaft. Damit helfen wir die Gefahren des Straßenverkehrs weiter einzudämmen.
WISEKIDS - Schulbildung für Aidsweisen in Sambia
Es ist wichtig Menschen in Regionen zu helfen, die außerhalb unseres Horizonts liegen. Deshalb unterstützen wir seit vielen Jahren den Verein WISEKIDS. Das Ziel ist es, akute Notsituationen zu beheben und den Jungen und Mädchen, mit bis zur Abschlussprüfung zugesicherten Stipendien, neue Perspektiven zu geben.
WISEKIDS übernimmt für alle Stipendiaten die Schulgebühren. Darüber hinaus finanzieren wir besonders bedürftigen Aidswaisen auch eine neue Schuluniform und andere Dinge. Insgesamt hat WISEKIDS bereits über 716 Jahresstipendien vergeben.
Unterstützung für Kinder: ELISA Verein zur Familiennachsorge e.V.
Schwere Erkrankungen, Fehlbildungen, Stoffwechselleiden oder Behinderungen, ca. 3% der Neugeborenen erleiden ein solches Schicksal. Jedoch auch nach dem Neugeborenen Alter erleiden Kinder Unfälle, erkranken an Krebs oder schweren, chronischen Krankheiten wie Mukoviszidose oder Diabetes mellitus.
ELISA schafft ein Bindeglied zwischen Kinderklinik, niedergelassenen Ärzten, Institutionen und dem Elternhaus. Von der Hilfe bei den teils aufwändigen Pflegemaßnahmen über die Unterstützung bei der Lebensplanung bis hin zur psychischen Hilfestellung, setzt sich der Verein für betroffene Eltern und Familien ein. Die SCHERM Gruppe unterstützt den Verein seit vielen Jahren.
Lokale Initiativen an unseren Standorten
Auf Ebene der einzelnen Standorte fördern wir etablierte Organisationen vor Ort. Je nach Ort und Region unterstützen wir Projekte der Kommunen, lokaler Hilfsorganisationen und Einrichtungen.
Förderung und Spenden in der Region Neuburg/Donau, Ingolstadt
Die SCHERM Gruppe ist am Stammsitz Karlskron im Landkreis Neuburg/Donau gewachsen und stark verwurzelt. Wir bekennen uns zu unserer sozialen Verantwortung und unterstützen verschiedenste Einrichtungen, Vereine, Stiftungen und Projekte in der Region.
So zum Beispiel die Kindergärten Lichtenau und Karlskron, die mit den jährlichen Spenden neue Spielsachen für die Kinder kaufen können.
Aktion Kinder-Unfallhilfe e.V.
Der Verein „Aktion Kinder-Unfallhilfe e.V.“ hat zwei wichtige Aufgaben. Er unterstützt Kinder und Jugendliche nach einem Verkehrsunfall und fördert Maßnahmen zur Unfallverhütung. Die Förderungsprojekte sind vielfältig – spieltherapeutische Einrichtungen in Kliniken und Rehabilitations-Einrichtungen gehören ebenso dazu wie Reittherapien oder Reisen und Erlebniswochenenden.
So helfen die Spendengelder den kleinen Unfallopfern, ihre seelischen und körperlichen Unfallfolgen zu überwinden und geben ihnen neuen Lebensmut. Als Verkehrsunternehmen unterstützt die SCHERM Gruppe den Verein dauerhaft. Damit helfen wir die Gefahren des Straßenverkehrs weiter einzudämmen.
WISEKIDS - Schulbildung für Aidsweisen in Sambia
Es ist wichtig Menschen in Regionen zu helfen, die außerhalb unseres Horizonts liegen. Deshalb unterstützen wir seit vielen Jahren den Verein WISEKIDS. Das Ziel ist es, akute Notsituationen zu beheben und den Jungen und Mädchen, mit bis zur Abschlussprüfung zugesicherten Stipendien, neue Perspektiven zu geben.
WISEKIDS übernimmt für alle Stipendiaten die Schulgebühren. Darüber hinaus finanzieren wir besonders bedürftigen Aidswaisen auch eine neue Schuluniform und andere Dinge. Insgesamt hat WISEKIDS bereits über 716 Jahresstipendien vergeben.
Unterstützung für Kinder: ELISA Verein zur Familiennachsorge e.V.
Schwere Erkrankungen, Fehlbildungen, Stoffwechselleiden oder Behinderungen, ca. 3% der Neugeborenen erleiden ein solches Schicksal. Jedoch auch nach dem Neugeborenen Alter erleiden Kinder Unfälle, erkranken an Krebs oder schweren, chronischen Krankheiten wie Mukoviszidose oder Diabetes mellitus.
ELISA schafft ein Bindeglied zwischen Kinderklinik, niedergelassenen Ärzten, Institutionen und dem Elternhaus. Von der Hilfe bei den teils aufwändigen Pflegemaßnahmen über die Unterstützung bei der Lebensplanung bis hin zur psychischen Hilfestellung, setzt sich der Verein für betroffene Eltern und Familien ein. Die SCHERM Gruppe unterstützt den Verein seit vielen Jahren.
Lokale Initiativen an unseren Standorten
Auf Ebene der einzelnen Standorte fördern wir etablierte Organisationen vor Ort. Je nach Ort und Region unterstützen wir Projekte der Kommunen, lokaler Hilfsorganisationen und Einrichtungen.
Soziale Verantwortung
Grundvoraussetzung für unser Handeln.
Verantwortung übernehmen ist die Grundvoraussetzung für unternehmerisches Handeln. Soziale Verantwortung ist eine Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft, in der wir gemeinsam leben. Deshalb versuchen wir mit unseren Möglichkeiten soziale Verantwortung durch Maßnahmen zu leben.
Verantwortung als Arbeitgeber
Als Familienunternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Denn nur zufriedene, motivierte und geschätzte Mitarbeiter können Höchstleistungen erbringen – die unsere anspruchsvollen Logistikdienstleistungen erfordern.
Wir sind stets um die Belange unserer Mitarbeiter bemüht. Der freundliche und respektvolle Umgang sowie die Förderung der persönlichen Stärken und Talente sind uns sehr wichtig. Vom familiären Arbeitsklima bis hin zu attraktiven Zeitmodellen versuchen wir an allen unseren Standorten und in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen das gewisse Extra für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Ausbildung und Nachwuchsförderung
Seit Beginn der Unternehmensgeschichte hat die SCHERM Gruppe für Nachwuchs im eigenen Unternehmen gesorgt. Die Zahl unserer Auszubildenden nimmt stetig zu und mit ihr auch die Verantwortung, die sie in Azubi-Projekten bekommen.
Dabei bilden wir in den unterschiedlichsten Bereichen aus – von der Fachkraft für Lagerlogistik über Büromanagement bis hin zu IT und technischen Berufen. Wissensbegierigen bietet die SCHERM Gruppe die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren und sich auf verschiedene Teilbereiche ihrer Fachrichtung stärker zu spezialisieren.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben. Um Unfälle zu vermeiden haben wir meist strengere interne Arbeitssicherheitsauflagen als vom Gesetzgeber gefordert. Um die Unfall- und Verletzungsgefahr noch weiter einzudämmen setzen wir auf neueste Technik wie dem BlueSpot an Gabelstaplern. Das System warnt Fußgänger optisch wenn sich ein Flurförderzeug nähert und kann eine Kollision damit verhindern.
Verantwortung als Arbeitgeber
Als Familienunternehmen liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Denn nur zufriedene, motivierte und geschätzte Mitarbeiter können Höchstleistungen erbringen – die unsere anspruchsvollen Logistikdienstleistungen erfordern.
Wir sind stets um die Belange unserer Mitarbeiter bemüht. Der freundliche und respektvolle Umgang sowie die Förderung der persönlichen Stärken und Talente sind uns sehr wichtig. Vom familiären Arbeitsklima bis hin zu attraktiven Zeitmodellen versuchen wir an allen unseren Standorten und in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen das gewisse Extra für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Ausbildung und Nachwuchsförderung
Seit Beginn der Unternehmensgeschichte hat die SCHERM Gruppe für Nachwuchs im eigenen Unternehmen gesorgt. Die Zahl unserer Auszubildenden nimmt stetig zu und mit ihr auch die Verantwortung, die sie in Azubi-Projekten bekommen.
Dabei bilden wir in den unterschiedlichsten Bereichen aus – von der Fachkraft für Lagerlogistik über Büromanagement bis hin zu IT und technischen Berufen. Wissensbegierigen bietet die SCHERM Gruppe die Möglichkeit, sich weiter zu qualifizieren und sich auf verschiedene Teilbereiche ihrer Fachrichtung stärker zu spezialisieren.
Sicherheit am Arbeitsplatz
Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben. Um Unfälle zu vermeiden haben wir meist strengere interne Arbeitssicherheitsauflagen als vom Gesetzgeber gefordert. Um die Unfall- und Verletzungsgefahr noch weiter einzudämmen setzen wir auf neueste Technik wie dem BlueSpot an Gabelstaplern. Das System warnt Fußgänger optisch wenn sich ein Flurförderzeug nähert und kann eine Kollision damit verhindern.
Nachhaltigkeit
Langfristig planen,
denken und handeln
„Nachhaltige Entwicklung ist die Entwicklung, die die Bedürfnisse der Gegenwart befriedigt, ohne zu riskieren, dass künftige Generationen ihre eigenen Bedürfnisse nicht befriedigen können.“ (Brundtland-Report, 1987, World Commission on Environment and Development) Es liegt in unserem eigenen Interesse das Fortbestehen unseres Planeten durch Sparsamkeit und ressourcenschonende Technologien zu sichern.
Transport
In unseren modernen Werkstätten bieten wir auch externen Kunden die kompetente
Wartung und Instandsetzung von Nutz- und Flurförderzeugen. Hier eine genaue Übersicht:
Seit Juli 2015 pendelt ein 100% elektrischer Lkw im täglichen Regelbetrieb zwischen dem SCHERM Logistikzentrum und dem BMW Group Werk in München.
Der Elektro-Lkw der BMW Group und der SCHERM Gruppe wird ausschließlich mit Strom aus erneuerbaren Quellen geladen. Dadurch und durch den alternativen Antrieb ist der 40-Tonner CO2-frei, leise und nahezu ohne Feinstaubbelastung für die Umwelt unterwegs.
Als eines der ersten Unternehmen in der Region Ingolstadt setzt die SCHERM Gruppe auf elektrische Fortbewegung. Der neue Volkswagen e-up! verkehrt künftig in der Region Neuburg und Ingolstadt emissions- und geräuschlos.
Damit ersetzt der „Elektro-Spitzenflitzer“ ein konventionelles Kleinfahrzeug, das für Besorgungsfahrten und Kleinsttransporte genutzt wurde. Der e-up! erreicht mit seinem 82 PS Elektromotor 130 km/h Spitzengeschwindigkeit und eine durchschnittliche Reichweite von 120 km.
Der Einsatz neuester Fahrzeuge mit Euro 6 Abgasnorm bringt eine deutliche Verbesserung der Emissionen. Neueste Technik, wie der Einsatz von AdBlue in der Abgasnachbehandlung, führen zur Reduktion von rund 90% der Stickoxide. Dieselpartikelfilter senken den Partikelausstoß um bis zu 97%. Zusätzlich regenerieren sich die Filter durch intelligente Abgastemperatursteuerung selbst.
Common Rail und gekühlte Abgasrückführung runden das Gesamtpaket zur Emissionsreduktion ab.
Erdöl zählt zu den knapper werdenden Ressourcen unseres Planeten. Wir sind darauf angewiesen und müssen dennoch damit sparsam umgehen.
Wir leben diese Verantwortung und reduzieren unseren Flottenverbrauch tagtäglich mit Fahrerschulungen zu ökonomischen Fahrweisen, intelligenter Fahrzeugüberwachung und Verbrauchsmonitoring.
Kraftstoffsparende Routenführung und die Vermeidung unnötiger Kilometer runden das Kraftstoffeffizienzprogramm der SCHERM Gruppe ab.
Seit Juli 2015 pendelt ein 100% elektrischer Lkw im täglichen Regelbetrieb zwischen dem SCHERM Logistikzentrum und dem BMW Group Werk in München.
Der Elektro-Lkw der BMW Group und der SCHERM Gruppe wird ausschließlich mit Strom aus erneuerbaren Quellen geladen. Dadurch und durch den alternativen Antrieb ist der 40-Tonner CO2-frei, leise und nahezu ohne Feinstaubbelastung für die Umwelt unterwegs.
Als eines der ersten Unternehmen in der Region Ingolstadt setzt die SCHERM Gruppe auf elektrische Fortbewegung. Der neue Volkswagen e-up! verkehrt künftig in der Region Neuburg und Ingolstadt emissions- und geräuschlos.
Damit ersetzt der „Elektro-Spitzenflitzer“ ein konventionelles Kleinfahrzeug, das für Besorgungsfahrten und Kleinsttransporte genutzt wurde. Der e-up! erreicht mit seinem 82 PS Elektromotor 130 km/h Spitzengeschwindigkeit und eine durchschnittliche Reichweite von 120 km.
Der Einsatz neuester Fahrzeuge mit Euro 6 Abgasnorm bringt eine deutliche Verbesserung der Emissionen. Neueste Technik, wie der Einsatz von AdBlue in der Abgasnachbehandlung, führen zur Reduktion von rund 90% der Stickoxide. Dieselpartikelfilter senken den Partikelausstoß um bis zu 97%. Zusätzlich regenerieren sich die Filter durch intelligente Abgastemperatursteuerung selbst.
Common Rail und gekühlte Abgasrückführung runden das Gesamtpaket zur Emissionsreduktion ab.
Erdöl zählt zu den knapper werdenden Ressourcen unseres Planeten. Wir sind darauf angewiesen und müssen dennoch damit sparsam umgehen.
Wir leben diese Verantwortung und reduzieren unseren Flottenverbrauch tagtäglich mit Fahrerschulungen zu ökonomischen Fahrweisen, intelligenter Fahrzeugüberwachung und Verbrauchsmonitoring.
Kraftstoffsparende Routenführung und die Vermeidung unnötiger Kilometer runden das Kraftstoffeffizienzprogramm der SCHERM Gruppe ab.
Logistik
Es liegt in unserem eigenen Interesse das Fortbestehen unseres Planeten durch Sparsamkeit und ressourcenschonende Technologien auch im Bereich der Logistik zu sichern.
Umweltfreundlichkeit macht auch in der Logistik keinen Halt.
Die SCHERM Gruppe setzt überwiegend elektrisch angetriebene Gabelstapler und andere Flurförderzeuge in der Lagerbewirtschaftung ein.
Die SCHERM Gruppe besitzt etliche Quadratmeter Hallenfläche. Die darüber liegende Fläche wird ebenfalls genutzt um Energie zu erzeugen. Damit können zum Beispiel Gabelstapler geladen und Computer betrieben werden.
Durch die Verbindung von Tageslicht und photovoltaikbetriebener Beleuchtung verringern wir die Umweltbelastung noch weiter und bauen unser Engagement für die Umwelt noch weiter aus.
Umweltfreundlichkeit macht auch in der Logistik keinen Halt.
Die SCHERM Gruppe setzt überwiegend elektrisch angetriebene Gabelstapler und andere Flurförderzeuge in der Lagerbewirtschaftung ein.
Die SCHERM Gruppe besitzt etliche Quadratmeter Hallenfläche. Die darüber liegende Fläche wird ebenfalls genutzt um Energie zu erzeugen. Damit können zum Beispiel Gabelstapler geladen und Computer betrieben werden.
Durch die Verbindung von Tageslicht und photovoltaikbetriebener Beleuchtung verringern wir die Umweltbelastung noch weiter und bauen unser Engagement für die Umwelt noch weiter aus.